Laden...
Laden...
Kleur speelt een grote rol in veel beroepspraktijken, maar voor sommige mensen vormt kleur ook een onderdeel van hun persoonlijke geschiedenis. In dit blog deelt Mark Kotterink - directeur van het Nederlands Kleurinstituut - zijn persoonlijke verhaal. Een verhaal over vakmanschap, familie, ontwikkeling en de bijzondere erfenis van een pionier in professionele kleurtechniek.
"Mijn vader overleed in 2021. Voor iedereen komt het moment dat je een ouder verliest, maar in mijn geval betekent dit ook dat een leven lang kleurervaring en vakmanschap een ander perspectief kreeg. Want kleur is voor mij niet zomaar een beroepsmatig interessegebied; het loopt als een rode draad door mijn leven. Dat komt door mijn vader, Maas Kotterink.
Mijn vader studeerde chemie aan de HTS in Almelo en startte zijn loopbaan bij chemiebedrijf Servo. Later werd hij bij verffabriek Pieter Schoen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kleurrecepturen. Zijn uitzonderlijke vermogen om kleurverschillen te herkennen en pigmenten precies te kunnen sturen, vormde de basis voor zijn volgende stap: in 1976 startte hij Total Color Technics. Ik was toen twee jaar oud."
"Met Total Color Technics ondersteunde mijn vader verffabrieken en bedrijven die met kleurontwikkeling werkten. Hij richtte zich op efficiëntere receptontwikkeling, pigmentleer en nauwkeurige matchprocessen. Daarnaast vertegenwoordigde hij ACS en werd hij in de vroege jaren '80 de eerste Europese distributeur van het Natural Colour System. Ook verwierf hij het distributeurschap van Verivide normlichtsystemen voor de Benelux.
Hij ontwikkelde bovendien een unieke, onafhankelijke cursus Toegepaste kleurtechniek, waarin hij zijn kennis overdroeg aan professionals. In de jaren '90 hielp ik mee in het bedrijf: orders verzenden, contact met klanten, en tegelijkertijd ontwikkelde ik mijn eigen interesses. Ik studeerde Bedrijfseconomie en werkte een tijd in de productfotografie. Maar het leven liep anders dan gepland."
"Mijn broer Arjan zou het familiebedrijf overnemen. Toen hij in 2004 veel te vroeg overleed, veranderde alles. Ineens viel alles op zijn plaats. Ik nam het bedrijf over. Het voelde alsof het zo moest zijn, zelfs al was de aanleiding verdrietig."
"Ik zette het bedrijf voort onder de naam Nederlands Kleuren Centrum (NKC). De vraag naar kleurkennis en kleurbeleving nam steeds verder toe, waardoor in 2008 de Nederlandse Kleuren School werd opgericht. In 2018 werd dit de huidige Stichting Nederlands Kleur Instituut (SNKI): een onafhankelijk kennisplatform dat kleurtoepassing, kleurbeleving en kleurtechniek onderzoekt, ontwikkelt en toegankelijk maakt voor professionals.
Vandaag werken we nog steeds voort op de fundamenten die mijn vader in 1976 legde. Tot aan zijn ziekbed bleef hij betrokken, adviserend en bevlogen. Ik kan niet anders dan dat werk voortzetten: kennis delen, de branche versterken en bijdragen aan een professionele, onderbouwde en verantwoord toegepaste kleurwereld."
"Onze missie is dezelfde gebleven: professionals helpen om weloverwogen, verantwoord en beargumenteerd met kleur te werken. Want goede kleurtoepassing draagt niet alleen bij aan kwaliteit, maar ook aan veiligheid, beleving, welzijn en harmonie in onze leefomgeving."
Mark Kotterink Directeur Nederlands Kleurinstituut Autoriteit in kleurkennis, kleurtoepassing en kleurtechniek
De opleidingen van de Nederlandse Kleurenschool bouwen voort op decennia ervaring en vakmanschap. Van basis tot gevorderd, van theorie tot praktijk.
👉 Bezoek de opleidingen op: https://kleurenschool.nl
Meer weten over de geschiedenis en missie van het Nederlands Kleurinstituut? Neem contact op: https://kleurinstituut.nl/contact
De gemeente Den Helder eist dat een felgroen huis wordt overschilderd: de kleur zou geen pastelkleur zijn. Maar wat zijn pastelkleuren eigenlijk? Een analyse met het NCS systeem.
Het NCS kleurbeeld bestaat uit zwart + wit + verzadiging = 100%. Daarom kan de som van zwartaandeel en verzadiging nooit 100 of meer zijn. Hier de uitleg.
NCS kleuren die beginnen met 00 zijn eerste editie notaties uit 1979 - vervallen sinds 1995. Waarom ze nog opduiken, wat het verschil is en waar je op moet letten.
Neem contact met ons op voor advies op maat of volg een van onze trainingen.
Neem contact op